Nrk har prøvd å lage en liste over hva samarbeidet med LO koster. Det største problemet med lista er at den er altfor kort.
Hvor er satsninga på velferd i kommunene, for eksempel? Et av de viktigste kravene fra LOs medlemmer før valget var mer penger til velferd i kommunene, som eldreomsorg, barnehager og skoler. Status nå er 35.000 nye ansatte i kommunene, noe som har kosta 28 milliarder. Det burde vel vært med på lista?
I 2005 organiserte LO den største demokratiske debatten som noen gang har vært i landet. 44.000 medlemmer kom med sine forslag til hva som skal være LOs krav til partiene før valget. Høyre og Frp gadd ikke å svare, svarene fra de andre partiene viste tydelig at det var de rødgrønne partiene som ville oppfylle flest av LO-medlemmenes krav. Det var klar og tydelig informasjon til medlemmene og velgerne, svaret fra LO-medlemmene var stor oppslutning om de rødgrønne. En av de viktigste årsakene til valgseieren i 2005.
Egentlig hadde ikke NRK trengt å lage en liste. Regjeringa har nemlig gjort det selv. Jens Stoltenberg la fram det faglig-politiske regnskapet på LO-kongressen i mai. Her kommer det klart fram hva de rødgrønne har levert på de 58 kravene LO-medlemmene stilte før forrige valg. Det er mye bra, for å si det sånn, og mye som koster penger. Her er mine fem favoritter:
1. Ny arbeidsmiljølov
Høyresida hadde vedtatt en ny lov som skulle gjelde fra 1.1.2006. Det betydde fritt fram for midlertidige ansettelser, svekka stillingsvern og utvida normalarbeidsdag fra 8 til 13 timer. Med andre ord, det mest dramatiske angrepet på arbeidstakeres rettigheter siden 30-tallet. De rødgrønne kasta denne loven i skuffen, istedenfor har vi fått en ny lov som gjør det lettere å bekjempe ufrivillig deltid. En utrolig viktig sak for norske arbeidstakere.
2. Kommuneøkonomi
Kommunene har fått 28 milliarder mer å rutte med. Det betyr 35.000 flere årsverk innenfor eldreomsorg, barnehager, skoler og alt annet kommunene driver. Det er kommunene som leverer velferdstjenestene i dette landet, så dette er viktig. Til sammenligning ble det kutta 1410 årsverk under Erna Solberg. Woo hoo, Jern-Erna!
3. Velferd framfor skattelettelser
De rødgrønne gikk til valg på at de ville bruke de store pengene på de store oppgavene. Et klart brudd med skattelettepolitikken til høyresida. Og godt er det, blant utfordringene i Norge er ikke at rike folk har for lite å rute med.
4. Rett til barnehageplass
Har du lagt merke til at barnehager ikke er et tema i denne valgkampen? Det er fordi den rødgrønne regjeringa har gjennomført det mange politikere har snakke om i mange tiår.
Jeg har sjekka litt historie. Visstnok var den første valgkampen der barnehager var et tema i 1973. Siden den gang har retten til barnehageplass vært et tema i hver eneste valgkamp. I år blir den ikke det. Fordi de rødgrønne har gjennomført det. Veldig bra.
5. Forsvar av den nordiske modellen
Det er den nordiske modellen, basert på kollektive avtaler og en sterk fagbevegelse, som er den viktigste forklaringa på at vi har lav ledighet, små lønnsforskjeller og høy sysselsetting i Norge. Derfor er det utrolig viktig at regjeringa har vært klare på at de bygger sin politikk på avtaler mellom de tra partene fagbevegelse, arbeidsgiverne og staten. Det er en styrke for Norge, og en av grunnene til at vi ser ut til å komme relativt greit gjennom finanskrisen.
Vi er så vant til at arbeidslivet er godt organisert i Norge, med et lavt konfliktnivå hvor de fleste ting løses gjennom forhandlinger, at vi ikke tenker over at det kan være annerledes. Derfor er det alvorlig når det største opposisjonspartiet går til valg på at de vil redusere betydningen av de sentrale tariffavtalene, og svekke streikeretten. Det betyr et klart brudd med den nordiske modellen som har tjent Norge godt siden den første hovedavtalen kom i 1935. Jeg er glad for at alle de rødgrønne partiene er så klare på at de vil fortsette å bygge sin politikk på et tett og godt samarbeid med fagbevegelsen.